24/08/14
パート従業員の新規雇用も厳しい企業様へ、既存のパート社員の戦力化のご提案です。令和6年10月からは、従業員51名以上の企業で働くパート社員で週20時間以上勤務する方は、社会保険に加入の義務が生じます。どうせ加入せざる得な […]
24/01/16
65歳超の雇用推進助成金 対象者 ・勤続年数が6カ月以上5年以下の有期雇用社員を無期雇用社員へ ・50歳以上で定年年齢未満、かつ64才未満の有期雇用社員へ ・無期雇用社員に転換後、6ヶ月経過 以上の対象者がいる場合、助成 […]
24/01/07
厚生労働省が公表したこちらの賃金水準は、給与や退職金を取り決める場合にも、指標として活用できると思います。もともとは派遣労働者の処遇を労使協定で決定する場合の指標としてのものでしたが、各企業様の賃金水準を見定める為にも参 […]
みのり社労士・診断士事務所