人事労務の情報
労務管理とChatGPT
労務管理で困った時に、ChatGPTをこれから使う場面が出てきます。 ただChatGPTの回答は、現状では参考程度にしておくべきです。 プロンプト(質問)次第で、生成AI(回答)の精度には格差が生ずる為です。 また生成A […]
今年度の労基署、ハローワーク等の指導規制
厚労省から、毎年4月に1年間の活動方針の発表があります。どういうことを重点的に取り締まる、又は指導して行くかを述べています。詳しくはこちらをご覧下さい。000926826.pdf (mhlw.go.jp)
副業・兼業について
企業の社員はその会社だけでの経験しか得られないのがこれまででしたが、その社員が副業や兼業をすることで、幅広い知見や経験を得ることで能力向上となり、そのことでその会社にも貢献することがメリットとして挙げられます。そうした副 […]
こういう労働問題ありませんか?
労働問題の事例集です。40項目が記載されています。 割と身近におきている事例ですので、点検の意味でご覧下さい。 roudoujyouken-mondai-jireisyuu_matsumoto20211101.pdf ( […]
令和5年度 労働基準監督署の調査
最近の労基署調査事例 閲覧帳簿及び指摘等 ・健康診断書 ・就業規則 ・36協定書 ・タイムカード、賃金台帳、雇用条件通知書 ・年休管理簿 ・労働者名簿 調査を受けての感想 令和5年度の重点的対象業種は、医療業になる可能 […]
労働者協同組合法施行
令和4年10月1日施行された労働者協同組合法をご紹介します。 今後、愛知労働局では周知活動を展開を予定しています。 新しい働き方、地域づくりに活用できる法律です。 労働者協同組合 |厚生労働省 (mhlw.go.jp)