みのり社労士・診断士事務所

従業員様の業務適性を診断するには

ミドルシニア層のホワイトカラー職種の方がキャリアチェンジやキャリア形成を進める上での診断ツールがあります。仕事の仕方に関する5要素と人との関わり方に関する4要素のスキルから、自分が気づきにくい能力を確認することができます。

詳しくはこちらをご参照下さい。ポータブルスキル見える化ツール(職業能力診断ツール) (mhlw.go.jp)

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