みのり社労士・診断士事務所

従業員の安全衛生を考えるキッカケに

労働者の疲労蓄積度、職業性ストレス、転倒災害防止、高年齢労働者の安全と健康確保、安全衛生教育など・・・従業員様を取り巻く安全配慮義務を行う必要が事業主様にはあります。どんなことに留意すべきかの視点を持つ意味で、こちらが参考になります。中災防:チェックリストで安全衛生活動を強化! (jisha.or.jp)

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