今、貴社で取り組んでいる労務対策で、もしかしたら、助成金の対象になるものがあるかもしれません。今年の労務に関する助成金が、こちらで全て確認ができます。000763045.pdf (mhlw.go.jp)

但し、反対に助成金ありきで、労務対策をしても効果は見込めない場合が多いです。あくまで助成金は、目的ではなく手段として捉えて頂くことをお勧めいたします。